In unserem letzten Diversity-Breakfast des Jahres 2024 zum Thema „Geschlechtliche Vielfalt in Unternehmen“ haben wir uns am 17.10.2024 mit dem professionellen Umgang mit unterschiedlichen Geschlechtern und Geschlechtsidentitäten im Unternehmen beschäftigt. Wir freuen uns, dass uns wieder knapp 100 Personen im Breakfast besucht haben.
Peter Rieder (Diversity Think Tank) gab im inhaltlichen Teil einen Überblick über die unterschiedlichen Ebenen von Geschlecht. Ausgehend vom biologischen Geschlecht, das bereits deutlich komplexer ist, als gemeinhin angenommen, über Intergeschlechtlichkeit bis zu Transgeschlechtlichkeit und Non-Binarität spannte sich der Bogen.
„Wenn wir uns eingestehen, dass es mehr Geschlechtervielfalt gibt als wir meinen und unseren Anspruch, die Deutungshoheit über das Geschlecht anderer Menschen zu haben, dann entsteht ein Ort, an dem sich alle Menschen, egal welchen Geschlechts und welcher Geschlechtsidentität sich wohl und wertgeschätzt fühlen“,
so die zentrale Botschaft.
Good Practice: IKEA
Nicole Steger, Diversity Managerin von IKEA Österreich hat daraufhin einen spannenden Einblick gegeben, wie ein Unternehmen professionell Geschlechtervielfalt berücksichtigt. Von Unterstützung in der Transitionsphase, über Guidelines und Informationen zu Geschlechtervielfalt bis hin zu „Pick you clothing as you like“ im Rahmen der Uniformregelung gab Nicole tolle Insights und Herangehensweisen, die für alle Betriebe Vorbild sein können.
Unsere Frühstücksspende
Die Teilnehmenden aus Wien wurden auf Wunsch wieder mit einem Frühstückspaket versorgt. Für alle anderen Teilnehmenden verwandeln wir das Frühstück diesmal in eine Spende an den Verein schau.Räume.
schau.Räume verfolgt das Ziel, durch Aktivitäten im öffentlichen Raum und urbanen Leerständen, eine konstruktive Auseinandersetzung mit gesellschaftlich relevanten Themen anzuregen und Bewusstseinsbildung zu fördern. Gemeinsam mit Künstler:innen, Wissenschaftler:innen und zivilgesellschaftlichen Einrichtungen werden demnach interdisziplinäre Veranstaltungen realisiert, die dieser Zielsetzung Rechnung tragen.
In ausgewählten Fällen bietet der Verein sowie das Format den Rahmen für künstlerische Forschungsarbeit, welche die Weiterentwicklung von schau.Räume begleitet.
Wenn Sie individuell unterstützen möchten, tun Sie das bitte hier:
schau.Räume
SPARDA BANK
IBAN: AT79 4300 0498 0026 6006
BIC: VB0EATWW
Wir freuen uns auf weiteren Austausch bei unserem nächsten Event zum Thema „Generation ALPHA“ und laden Sie herzlich ein zu unserem Diversity Breakfast am 23. Januar 2025 ein. Die Anmeldung ist ab sofort möglich. Melden Sie sich bitte direkt hier unten für unseren Newsletter an, dann erinnern wir Sie zeitgerecht an alle kommenden Termine.
