Die Wanderausstellung zum Mieten
Eine Ausstellung über Vielfalt, Inklusion und Unconscious Bias
Acht Säulen, 24 Seiten voller Wissen und unzählige sensibilisierte Mitarbeiter:innen
Diversität durchdringt bewusst und unbewusst jeden Aspekt unseres Alltags – sie bewegt die Gemüter, entfacht Diskussionen und polarisiert. In der heutigen Zeit werden diese Diskussionen oft von Halbwissen und Anekdoten dominiert. Daher setzen wir auf eine fundierte Informationsbasis aus Zahlen, Daten und Fakten, um die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt zu beleuchten.
In unserer Wanderausstellung haben wir diese Fragestellungen umfassend aufbereitet und bieten die Möglichkeit, sie als eigenständige Ausstellung zu buchen.
Ziel der Ausstellung ist es einen inspirierenden Raum für Reflexion, Dialog und Wachstum innerhalb eines Unternehmens zu schaffen. Die Acht Säulen sollen Ihre Mitarbeiter:innen dazu anregen, neue Perspektiven zu gewinnen und somit inklusive Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln.
1
Transformieren Sie Ihre Organisation: Durch die Ausstellung in Ihrem Unternehmen senden Sie eine klare Botschaft an all Ihre Mitarbeiter:innen, Kund:innen und eine breite Öffentlichkeit. Sie setzen ein Zeichen für eine inklusive Kultur, in der jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit geschätzt und gefördert wird.
2
Fördern Sie Innovation und Kreativität: Diversität ist der Schlüssel zur Entfaltung des vollen Potenzials in Ihrem Unternehmen. Durch die Auseinandersetzung mit den verschiedenen Dimensionen der Vielfalt können Sie Ihre Mitarbeiter:innen ermutigen, neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln, die Ihr Unternehmen wiederum vorantreiben.
3
Stärken Sie Ihre Marke: Indem Sie Diversität und Inklusion als Teil Ihrer Unternehmenswerte ansehen, positionieren Sie Ihre Marke als Vorreiter:in und glaubwürdige:n Botschafter:in. Sie gewinnen das Vertrauen Ihrer Kund:innen und festigen Ihre Reputation als sozial verantwort-liches Unternehmen.
4
Gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft: Sie tragen aktiv zur Schaffung einer inklusiven Gesellschaft bei. Sie setzen ein Zeichen für andere Unternehmen und Organisationen, um gemeinsam eine neue Arbeitswelt zu schaffen, in der Unterschiede wertgeschätzt werden.
Die sieben Diversitätsdimensionen
Der Pfad der Vielfalt bedient sich an interessanten Zahlen und Fakten zu den sieben Diversitätsdimensionen, um diese in grafisch ansprechender Art und Weise in die Gesellschaft zu tragen.
„Die Achte“ – Die Erklärungssäule
Die Besucher:innen bekommen auf einer allgemeinen Säule eine kurze Erklärung zu dieser Ausstellung und werden am jeweiligen Wissensstand zu Diversität & Inklusion abgeholt.
Kleine Denkanstösse für den Alltag
Reflexionsfragen auf allen Säulen regen zum Nachdenken und zur Auseinandersetzung mit der Thematik im Alltag an und schaffen einen Raum für Dialog und Wachstum.
Der Pfad der Vielfalt auf Wanderschaft
Setzten Sie ein klares Zeichen für eine diverse und inklusive Gesellschaft und gestalten Sie eine neue Arbeitswelt, in der Unterschiede wertgeschätzt werden!
Alle Informationen über unsere Wanderausstellung finden Sie in unserer Infobroschüre.
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